2012年12月 34-6 失業經驗中的生涯韌性與韌力:對成年男性失業者之質性研究初探

 

 

洪瑞斌
中國文化大學心理輔導系

 

本研究企圖探索生涯危機與轉折中的韌性概念與因素,並具體聚焦於失業經驗。本研究對4 位成年男性失業者進行深度訪談,收集其工作生命史及失業歷程經驗資料。而後針對失業發生經驗中個體 的「保護因子」與「危險因子」進行分析與歸納。研究結果顯示,失業經驗中的生涯韌性因素分為四大類,包括環境危險因素、個人危險因素、環境保護因素、個人保護因素等。本研究進一步分類 失業中的個人保護因素,並稱為「生涯韌力」(Luthar, Cicchetti, & Becker, 2000),它包含失業初期 的「緩衝力」、失業中期的「持續力」、失業後期的「轉換力」。緩衝力包括失業預期與轉業準備、正向情緒調適能力、增進控制感的行動策略;持續力包括安排生活與保持活力、肯定自我價值、正向價值觀與信念;轉換力則包括評估現實與生涯策略的能力、視框轉換與重建意義的能力、技能學習與適應新工作之能力。綜合而言,本研究初步提供了生涯韌性與生涯韌力之概念探索,未來可以更進一步精緻的概念化,以及延伸至不同族群或不同生涯阻礙的研究開展。

 

關鍵字
失業、生涯韌力、生涯韌性、韌性

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